A seguir, apresento uma grade curricular sugerida para uma Pós-Graduação em Psicologia Contábil — área interdisciplin

📘 Grade Curricular – Pós-Graduação em Psicologia Contábil (Sugerida)

Módulo 1 — Fundamentos da Psicologia Aplicada ao Trabalho (60h)

• Introdução à Psicologia Cognitiva e do Comportamento
• Processos Decisórios e Heurísticas
• Psicologia Econômica e Financeira
• Ética e Responsabilidade Profissional

Módulo 2 — Fundamentos da Contabilidade e Finanças (60h)

• Contabilidade Geral e Normas Contábeis
• Contabilidade Gerencial
• Análise de Demonstrativos Financeiros
• Governança Corporativa e Compliance

Módulo 3 — Psicologia Contábil e Tomada de Decisão (60h)

• Viéses Cognitivos em Auditoria e Contabilidade
• Comportamento Financeiro e Risco
• Neuroeconomia aplicada a decisões corporativas
• Psicologia dos Mercados e Previsibilidade Comportamental

Módulo 4 — Auditoria, Fraudes e Psicologia Investigativa (60h)

• Psicodinâmica das Fraudes
• Perfil comportamental de fraudadores
• Entrevistas e técnicas de detecção de inconsistências
• Auditoria baseada em risco humano

Módulo 5 — Psicologia Organizacional no Ambiente Contábil (50h)

• Clima e Cultura Organizacional
• Gestão de Conflitos em equipes de finanças e auditoria
• Liderança e comportamento ético
• Saúde mental dos profissionais de contabilidade

Módulo 6 — Comunicação, Negociação e Relacionamento com o Cliente (40h)

• Comunicação assertiva em contextos financeiros
• Psicologia da negociação
• Gestão de emoções em atendimentos e consultorias
• Construção de confiança profissional

Módulo 7 — Métodos de Pesquisa e Estatística Aplicada (40h)

• Métodos qualitativos e quantitativos
• Aplicações estatísticas para estudos de comportamento financeiro
• Construção e validação de instrumentos psicológicos

Módulo 8 — Optativas (escolher 1–2) (30h)

• Psicologia Tributária
• Educação Financeira e Psicologia do Consumidor
• Contabilidade Comportamental (Behavioral Accounting)
• Psicologia Jurídica aplicada a crimes financeiros

Módulo 9 — Trabalho de Conclusão de Curso – TCC (40h)

• Artigo científico ou estudo de caso aplicado
• Avaliação de problema real em contexto contábil-organizacional

📚 Carga Horária Total: aproximadamente 390–420